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小本五金创业故事 从小木匠到大店长
2013年10月11日 11:31 来源：互联网这种?；懈寺肀壳看蟮亩ΑＫ嫠呒钦?，相对于德国、意大利等欧洲老工业重地，我们的弱势集中在技术与人才的层面。不解决人才问题，技术研发上永远只能处在中低端层次。我们这种民营企业有差距并不可怕，自己所要做的就是想方设法缩短差距，迎头赶上。
正是基于这种认识，“新马木工”将员工的技术培训摆在了重要的位置。在“新马木工”天天晚上都有各种技术培训班，由于建立起了激励机制，员工参加技术培训的积很性高涨?！靶侣砟竟ぁ被故盗疑枇⒛竟せ笛芯克?，所内拥有贵族享受机械设计和木材加工相结合的专职技术人员30余人。公司近几年与华南理工大学、深圳、东莞、顺德等职业技术院校和几家精英家具公司共同建立了长期稳定的合作伙伴关系。大胆走出国门，与国内外实力企业进行广泛的合作与交流，积很引进国外高明技术也是“新马木工”提高水平的有力措施。正是这一系列的有效方法，使“新马木工”的产品研发，新品实验、人员培训及信息反馈等诸多方面都有了长足的进步和飞跃的发展。
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（责任编辑：liangbaoqi）
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