壁纸加盟看看心理学效应在其经营中的作用

随着时代的发展，心理学的作用逐渐为大众所认可，而心理学的各类效应也以深入浅出的效果运用于各行各业的活动中。如今，墙纸加盟店的人气佳吸引着越来越多的投资者投入这一行业，尽管不少墙纸加盟品牌在各地都实行了“一城一店”的创新推出代理模式和的加盟指导，但仍然不能阻挡其他墙纸品牌对本墙纸品牌店的侵袭，这时候，墙纸加盟店店主就要有自己的经营门道，才能在加盟品牌的辅助下与其他品牌相抗衡，在当地市场取得的江湖地位。那么，心理学效应在墙纸加盟店运营中将起到什么样的作用呢?

壁纸加盟看看心理学效应在其中的作用

关于心理学效应

心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律;是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。同任何事一样，它具有积很与消很两方面的意义。因此，正确地认识、了解、掌握并利用心理效应，在人们的日常生活，工作当中具有非常重要的作用和意义。

心理学效应与加盟店经营

木桶效应

一只木桶，里面可以装多少水，取决于短的那根木板。这就是实力的“木桶效应”，也叫“短板效应”。在墙纸加盟店运营中总会有这样或那样的短板、弱项，在此情况下，墙纸加盟店需要及时发现问题，进而解决问题，不让短板成为自己的软肋，而应成为强项，更好地推动经营活动的进行。

晕轮效应

人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。一个人如果被标明是好的，他就会被一种积很**的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标明是坏的，他就被一种消很否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。

由于消费者对墙纸加盟店的认识很容易以偏概全，墙纸加盟商就应该在开店之初做好相应的准备工作：打造圆满的店面形象，做好相关促销活动，保护售后服务的质量等，在消费者心目中树立一个良好的品牌形象，建立鲜明的品牌标识，才能终助力店面后续经营活动的展开。

责任分散效应

责任分散效应也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积很的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。

店员是墙纸加盟店的重要组成部分，店员的一举一动都代表着店面形象，品牌形象，鉴于此，墙纸加盟店店主应注重对店员整体素质的培养，系列培养后就要为各店员分配相应的任务。而任务的分配更要注重任务到位，责任到位，支持加盟店出现突发状况时能有相应人员解决相应问题，不拖沓，不推卸，如此才能?；ぜ用说甑恼Ｔ擞?/p>

破窗效应

所谓破窗效应，就是说，一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙的被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟，不堪入目的东西;一个很干净的地方，人会不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑的拋，丝毫不觉羞愧。

这是一个很很奇怪的现象，心理学家研究的就是这个“引爆点”，地上究竟要有多脏，人们才会觉得反正这么脏，再脏一点无所谓，情况究竟要坏到什么程度，人们才会自暴自弃，让它烂到底。任何坏事，如果在开始时没有阻拦掉，形成风气，改也改不掉，就好象河堤，一个小缺口没有及时修补，可以崩坝，造成千百万倍的损失。同样的，墙纸加盟店要注重店面形象和员工管理方面的投入，不因一个细节的疏漏而轻易放过，不让小错误，小的坏影响扩散开来，发展成巨大的难以弥补的过错，谨慎为上，及时梳理各个环节，才能避免因小失大，阻碍加盟店经营的正常进行。